在劳动法和工伤保险条例中，工伤死亡赔偿是一项重要的保障措施，旨在为因工死亡的劳动者家属提供经济补偿和支持。了解工伤死亡赔偿的具体标准，对于劳动者及其家属来说至关重要。

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤死亡赔偿主要包括以下几个方面：

1. 一次性工亡补助金：这是工伤死亡赔偿中的重要组成部分。根据最新的规定，一次性工亡补助金的标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，如果2017年全国城镇居民人均可支配收入为36000元，则2018年的工亡补助金标准为720,000元。

2. 丧葬补助金：丧葬补助金主要用于支付因工死亡职工的丧葬费用。通常情况下，丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

3. 供养亲属抚恤金：这一部分主要是为了保障因工死亡职工生前主要依靠其供养的亲属的生活。供养亲属抚恤金的标准为：

- 配偶每月40%的工亡职工本人工资；

- 其他亲属每人每月30%的工亡职工本人工资；

- 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

需要注意的是，以上各项赔偿标准可能会因为地区政策的不同而有所差异。因此，在具体操作时，建议咨询当地的劳动保障部门或专业的法律顾问，以获取最准确的信息。

此外，工伤死亡赔偿不仅仅是一种经济上的补偿，更体现了社会对劳动者的尊重与关怀。希望每一位劳动者都能在工作中得到应有的保护，家庭也能在不幸发生时获得必要的支持与帮助。